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No último sábado, 15 de fevereiro, Joanna, da tradução de Talkingchina, Shenzhen Branch, participou de um evento offline para cerca de 50 pessoas em Futian, com o tema de "Como os empreendedores podem melhorar as habilidades de comunicação cultural cruzadas na onda de se tornar global". A seguir, é apresentada uma breve revisão do evento.
Como os empreendedores podem melhorar suas habilidades de comunicação transcultural em meio à onda de ir global-a linguagem é um componente importante e transportador de cultura. Como membro do setor de serviços de idiomas, é importante ver o que empreendedores ou profissionais de Shenzhen que estão indo para o exterior pensam e fazem.
Sandy Kong nasceu na China continental e depois cresceu e recebeu educação em Hong Kong. Desde seu primeiro estágio de férias no Vale do Silício até o gerenciamento de funcionários filipinos nos estágios iniciais do empreendedorismo e agora responsável pelos produtos de notebook de IA por 10 anos, ela compartilhou várias experiências de comunicação transcultural:
Além de diferenças objetivas, como diferença de tempo e cultura local que precisa ser superada,
1. Face de enfrentar é a melhor maneira de se comunicar com as pessoas de qualquer cultura;
2. Atitude profissional - independentemente do produto ou serviço ou em que estágio está, sempre mantenha uma atitude profissional;
3. Construindo confiança: A maneira mais rápida é através das mídias sociais, como usuários estrangeiros usando o LinkedIn. Se ambas as partes tiverem amigos em comum ou se nosso serviço tiver recomendadores, eles rapidamente ganharão a confiança de outras pessoas;
4.Se mal -entendidos surgirem durante a comunicação, a solução é manter a mente aberta, colocar -se no lugar dos outros, comunicar -se ativamente e, especialmente, não assumir outros. É melhor ser direto.
Yingdao é uma ferramenta para melhorar a eficiência das operações empresariais no exterior. Seu gerente regional da China Meridional, Su Fang, tem 16 anos de experiência em vendas e compartilhou que, ao enfrentar diferentes clientes -alvo, o apoio cultural da empresa se guia como um farol.
A BD Cecilia, da Lukeson Intelligence, mencionou que sua experiência de estudo no exterior aumentou sua confiança e capacidade na expansão de seus negócios no exterior, que originalmente foi introvertido. Os clientes em diferentes regiões tendem a ter diferentes estilos de comunicação. Por exemplo, os clientes europeus aprenderão sobre a empresa e os produtos através do site oficial e depois decidirão se devem consultar, enquanto os clientes asiáticos tendem a preferir a comunicação direta.
Após o compartilhamento de convidados, a sessão do salão foi dividida em três grupos, permitindo uma comunicação mais cara a cara.
É um prazer conhecer um grupo de jovens, incluindo estudantes de pós-graduação em inglês da Universidade Shenzhen, pesquisadores do setor que planejam se expandir para o mercado vietnamita, fundadores de passeios de estudo direcionados ao Oriente Médio, entusiastas de idiomas que gostam de trabalhar na indústria de pagamentos transfronteiriços e começaram a autoconfiança espanhola e muito mais. Todo mundo pensa que, embora na era da IA, a iteração tecnológica é rápida e aparentemente onipotente, em trocas de linguagem e cultura, todo mundo espera ter mais força do que ser completamente restrito pela IA. Todo mundo precisa pensar em em qual campo de nicho eles podem ocupar um lugar.
Hora de postagem: 25-2025 de fevereiro